Warum Wir?
Bei uns erwarten Dich weltweit verteilte, internationale Teams, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die zum Mitgestalten einlädt. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten gehören für uns zum Alltag. Möchtest Du Teil eines innovativen Unternehmens werden, dessen Lösung den Arbeitsalltag in unterschiedlichsten Branchen digitalisiert? Dann werde Teil unseres Teams!
Das erwartet Dich
“Leading by example“ beschreibt Deinen natürlichen Führungsstil am besten und Du weißt, wie Du alle Mitarbeitenden Deines SCRUM-Teams jeweils zu ihren Höchstleistungen motivieren kannst? Wir suchen momentan einen motivierten und technikbegeisterten Team Lead (m/w/d) für eines unserer Engineering Teams, bestehend aus sieben Software und Quality Assurance Engineers. Durch einen regelmäßigen Austausch mit allen beteiligten Stakeholdern, vom VP-Engineering über das Produktmanagement, der Directors bis hin zu anderen Team Leads, sorgst Du im Team für optimale Prozesse und Transparenz über den Entwicklungsfortschritt. Du ebnest so einen reibungslosen Weg zur Entwicklung von DocuWare's großartigem Dokumenten- und Workflow-Produkt.
Zu Deinen Aufgaben gehören außerdem:
- Dein Ziel ist es vor allem, ein Team von talentierten und motivierten Software- und Quality Assurance Engineers zu führen und zu entwickeln.
- Du schaffst eine produktive Arbeitsatmosphäre und gestaltest ein effizientes Arbeitsumfeld für Dein Team.
- Zudem verantwortest Du die Ressourcenplanung und schaffst Entwicklungsmöglichkeiten für Dein Team.
- Du schließt Lücken technischer und nicht-technischer Natur.
- Du verantwortest das Mentoring und Leistungsmanagement Deines Teams für persönliche Ziele, aber auch Abteilungsziele.
- Du lebst Deine Rolle im Kontext der DocuWare-Leadership Guidelines und sorgst für höchste Transparenz und Vertrauen im Team.
- Du verantwortest den Informationsfluss zwischen Deinem und anderen Teams des Engineering Departments und bist im stetigen Austausch mit Stakeholder-Abteilungen und dem Management.
Darauf kannst Du Dich freuen
Es gibt viele gute Gründe für DocuWare – unsere Unternehmenskultur ist nur einer davon.
Im Team von DocuWare profitierst auch Du von diesen Vorteilen:
- Weltweit verteilte, internationale Teams: Du triffst uns in Germering, New York, Sofia oder vielen anderen Locations.
- Flexibler Arbeitsort und Arbeitszeit: Du arbeitest mobil oder in unserem modernen und gut ausgestattetem Büro – dabei teilst Du Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein.
- Individuelle Förderung: Nach einer intensiven Einarbeitung bekommst Du regelmäßig auf Dich zugeschnittene Weiterbildungen (u.a. Kongresse, interne Teambuilding Maßnahmen).
- Wohl verdiente Erholung: Neben 35 Urlaubstagen im Jahr bieten wir Dir ein breites Sport- und Massageangebot, Kicker-Tisch und einen entspannenden Lounge-Bereich.
- Gesunde Ernährung: Zusammen genießen wir Fairtrade Kaffee mit Bio-Milch oder HaferDrink, Snacks und frisches Obst – alles kostenlos – sowie bezuschussten Lunch aus dem Foodji-Kühlschrank.
- Team-Spirit: Regelmäßige Events für Mitarbeitende - virtuell oder vor Ort sorgen für Zusammenhalt
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement: DocuWare steht für papierloses Arbeiten und unterstützt ehrenamtliche Organisationen und lokale Sportvereine.
- Gute Erreichbarkeit auf allen Wegen: Komm ins Büro mit dem geleasten E-Bike (Jobrad), per S-Bahn oder über die Autobahnen A96/A99 (Dein E-Auto kannst Du vor Ort kostenlos laden).
- Du sorgst vor & wir unterstützen Dich dabei: DocuWare bezuschusst Deine betriebliche Altersvorsorge!
- Und nicht zuletzt ein stabiler Arbeitsplatz: In unserem langjährig bestehenden und stetig wachsenden Unternehmen erhältst Du eine unbefristete Festanstellung.
- Wir nutzen immer die neuesten Technologien: Erfahre mehr auf Stackshare!
- Einzigartige Vorteile: Wähle eine von drei großartigen Optionen (Bonago, E-Gym oder bezuschusstes Deutschlandticket) nach Deinen Bedürfnissen.
- 30 Tage Work from Abroad: Erlebe internationale Erfahrungen und erweitere Deinen Horizont.
Für noch mehr Einblicke, schau doch gerne auf unserem
Instagram vorbei!
Unser Bewerbungsprozess
1. (optionales) PreScreening mit einem Recruiter zum Kennenlernen und klären allgemeiner Fragen
2. Interview mit dem Recruiter und Hiring Manager
3. Use Case Präsentation, Teamkennenlernen & Office Tour
Unsere Adresse
Anja Krieling
Specialist Recruiting & Employer Branding